Unser Unternehmen
Unser Unternehmen ist in allen beliebten Reisezielen tätig, mit Stationen an Flughäfen, Stadtzentren oder Häfen in mehr als 50 Regionen Griechenlands. Wir bieten hochwertige Autodienste und eine Flotte von mehr als 3.000 Fahrzeugen.
Unsere Mission
Wir stehen unseren Kunden rund um die Uhr zur Seite und bieten Lösungen und Dienstleistungen, die ihre Erwartungen übertreffen – „Das richtige Auto zum richtigen Preis und am richtigen Ort“.
Unsere Werte
Unser Engagement für ethisches Verhalten ist unser wichtigstes Gut. Integrität, Einfachheit, Unternehmertum und Teamarbeit sind unsere Kernwerte.
Unsere Vision
Wir möchten der zuverlässigeste Anbieter von Autovermietungen auf dem griechischen Markt werden. Wir verstehen die Bedürfnisse der Kunden und schützen unsere Unternehmenspartner. Unsere Priorität ist die Kundenzufriedenheit.
Das Arbeitsumfeld bei Selecta
Selecta Selecta ist ein führendes Unternehmen im Vermietungssektor, das nicht nur für seine Dienstleistungen, sondern auch für sein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld bekannt ist. Die Philosophie von Selecta basiert auf dem Glauben, dass ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld der Schlüssel zum Erfolg und zur Entwicklung sowohl der Mitarbeiter als auch des Unternehmens insgesamt ist.
Bei Selecta wird großen Wert auf die Schaffung einer freundlichen und kollaborativen Atmosphäre gelegt. Die Mitarbeiter werden ermutigt, miteinander zu interagieren und zusammenzuarbeiten, um Teamarbeit und den Austausch von Ideen zu fördern. Das Unternehmen ist der Überzeugung, dass durch Zusammenarbeit jede Herausforderung gemeistert und jedes Ziel erreicht werden kann
Selecta investiert systematisch in die Schulung und berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Seminare und Schulungsprogramme zielen darauf ab, die Fähigkeiten und das Wissen des Personals zu verbessern. Darüber hinaus fördert das Unternehmen die Entwicklung interner Talente, indem es Aufstiegsmöglichkeiten und die Übernahme neuer, anspruchsvollerer Rollen bietet.
Selecta versteht die Bedeutung der Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bemüht sich das Unternehmen, sich an die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter anzupassen und sicherzustellen, dass sie sowohl ihren beruflichen als auch ihren privaten Verpflichtungen gerecht werden können
Innovation gehört zur DNA von Selecta. Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, kreativ zu denken und neue Ideen vorzuschlagen, die Prozesse und Dienstleistungen verbessern können. Durch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung stellt Selecta sicher, dass es an der Spitze des Marktes bleibt und seinen Kunden stets erstklassige Lösungen bietet.
Abschließend legt Selecta großen Wert auf unternehmerische soziale Verantwortung. Die Mitarbeiter nehmen an verschiedenen freiwilligen Aktivitäten und Programmen teil, die darauf abzielen, die Gemeinschaft zu unterstützen und die Umwelt zu schützen. Dieses Engagement stärkt das Stolzgefühl und verleiht ihrer Arbeit Sinn, was zur Schaffung einer vereinten und engagierten Belegschaft beiträgt.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Selecta ein Musterunternehmen ist, das in seine Mitarbeiter investiert und ein Arbeitsumfeld schafft, das Wohlbefinden, Entwicklung und Innovation fördert.
Mit diesen Werten führt Selecta weiterhin den Vermietungssektor und baut Vertrauensbeziehungen sowohl zu seinen Mitarbeitern als auch zu seinen Kunden auf.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Selecta ein Musterunternehmen ist, das in seine Mitarbeiter investiert und ein Arbeitsumfeld schafft, das Wohlbefinden, Entwicklung und Innovation fördert.
Mit diesen Werten führt Selecta weiterhin den Vermietungssektor und baut Vertrauensbeziehungen sowohl zu seinen Mitarbeitern als auch zu seinen Kunden auf.